作為青年學生代表、中華全國學聯(lián)主席王圣博在第四屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會“守護未來:未成年人網(wǎng)絡保護”上,提到青少年被網(wǎng)絡“綁架”的生活狀態(tài)。

　　“這不應該成為青少年的價值追求?！?網(wǎng)絡與青少年如何良性互動是一個時代大課題,王圣博在現(xiàn)場發(fā)出倡議“希望政府、企業(yè)、社會、學校、家庭等各方能高度重視,構筑起全面的青少年網(wǎng)絡安全保護框架,助力青少年健康成長?！?/p>

　　這樣的倡議引起了北京科技園建設股份有限公司董事長郭穎輝的關注,“青少年是祖國發(fā)展的生力軍,保護他們的健康成長離不開也互聯(lián)網(wǎng)線上線下的整體努力?！?/p>

　　以“發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟促進開放共享---攜手共建網(wǎng)絡空間命運共同體”為主題的第四屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會,開設了“互聯(lián)網(wǎng)之光博覽會”,匯集400余家全球知名的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè),展示了物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術新產(chǎn)品。

　　在“互聯(lián)網(wǎng)之光博覽會”04號展館中,北京科技園建設股份有限公司(以下簡稱“北科建”)設立了展位,展示集團全國各地的多出科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

　　記者了解到,作為一家科技地產(chǎn)龍頭企業(yè),16年來北科建集團商業(yè)地產(chǎn)、住宅抵償協(xié)同發(fā)展,形成中國特色的科技地產(chǎn)開發(fā)理念,以科技之智,領跑中國科技地產(chǎn)發(fā)展。

　　郭穎輝接受記者專訪時表示,此次參加第四屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會,看到許多在北科建產(chǎn)業(yè)園區(qū)落戶的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都帶來了最新的互聯(lián)網(wǎng)技術和產(chǎn)品,作為服務科技企業(yè)的地產(chǎn)企業(yè)十分的高興。

　　據(jù)記者了解,目前北科建集團已經(jīng)擁有北京中關村軟件園,上海中關村虹橋中心,長春北海科技園區(qū)、無錫中關村軟件園等多個科技地產(chǎn)園區(qū),而北科建作為開發(fā)和服務商,也持續(xù)關注著青年互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等支持與協(xié)助。

　　例如,2016年4月9日,北京大學創(chuàng)業(yè)訓練營創(chuàng)業(yè)路演在中關村虹橋創(chuàng)新中心舉行,其全球路演中心上海中心在再次落戶。

　　2016年10月21日,舉辦長寧區(qū)“北科建-蘇河匯杯”第三屆青年大學生“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。

　　隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,科技的創(chuàng)新與超越,郭穎輝認為,北科建集團除了服務科技企業(yè),做科技地產(chǎn)外,還有企業(yè)重要的社會責任。

　　此次第四屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會中,郭穎輝參加了“守護未來:未成年人網(wǎng)絡保護”論壇。在企業(yè)家和父親的雙重身份下,論壇中眾多專家學者的發(fā)言,引起他的深思。

　　數(shù)據(jù)顯示,目前中國青少年網(wǎng)民已有1.7億人,8歲以前第一次接觸互聯(lián)網(wǎng)的未成年人超過五成。

　　“未成年人的心智發(fā)育還不健全,他們對互聯(lián)網(wǎng)利弊的認知還很模糊?！?郭穎輝告訴記者,經(jīng)常看到孩子沉迷在網(wǎng)絡游戲、智能手機中,擔憂網(wǎng)絡環(huán)境、網(wǎng)絡安全的同時,他認為,軟件技術也應該聯(lián)合硬件設施,線上+線下的保護未成年人健康成長。

　　“目前我們住宅開發(fā)提出了360全景式生活模式,從社區(qū)規(guī)劃到物業(yè)服務,都全方位考慮到對青少年的影響?！睋?jù)郭穎輝介紹,在北科建集團開發(fā)和服務的社區(qū)里,提出了社群交流、鄰里幫助等,希望家長在教育方面能夠相互交流。

　　此次世界互聯(lián)網(wǎng)大會上,看到提出的未成年人網(wǎng)絡保護問題,郭穎輝表示,社群鄰里交流都可以幫助到客戶。此外在后期服務上,北科建集團也引進知名幼教、親子園等,對家長形成多向幫助。

　　對此,趙女士作為北科建集團開發(fā)的嘉興科技產(chǎn)業(yè)園首批入駐的商戶,也提到如果產(chǎn)業(yè)園可以引進親子等教育服務,將很大程度上幫助各入駐公司的員工子女教育問題。

　　“類似我的公司,有超過一半的職工都有孩子,正是平衡職場和孩子教育的時期。”趙女士認為,服務產(chǎn)業(yè)園的科技公司,全方位關注孩子非常重要。

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